コンビニ店スタッフ(店長候補)
◆まずは店内業務から。
・レジ(お会計・公共料金等の支払い手続き・チケット類の発券・荷物の受付 など)
・品出し・売場づくり
・店内清掃・店外のお掃除 など
◆一通りできるようになれば、少しずつ店舗運営の仕事をお任せしていきます。
・発注作業
・売上金の入金・保管
・スタッフ教育・シフト作成
・本部のSVさんとのミーティング
・報告書作成
・店内配置・装飾・ディスプレイの改善提案 など
※一度にすべてできる必要はありません。できるところから少しずつ、オーナー夫妻と分担しながらやっていきましょう。
◆オーナーより
【本当に、何でも相談してほしい】
経営ももちろん大切なのですが、それよりも働いてくれる人の想いを大切にしたい。そう考えています。これまでにも働く時間やお休みの希望にもちゃんと応えてきましたし、無理な長時間労働をさせたことはありません。働く皆さんが大変な思いをされるぐらいなら、私たちオーナーが頑張りますから。だから、自分たちのことを優先して下さって結構です。
何でも相談してほしいです。あまりにもワガママだと困りますけど…(笑)。人の気持ちを大切にする私たちなので、働く皆さんにも人の気持ちを大切にしてほしいなと思います。
【いろいろ話し合って、つくっていきたい】
今回は初めての正社員募集。今までは私たちオーナー2人とアルバイトさんでやってきましたが、特に若いアルバイトさんだと私たちとも歳が離れているので、私たちのやり方が若い子に合っているのかもわからず…。だからご入社いただける方には、間に入ってうまく調整する役割を担ってほしいです。
あと、今まではベテランスタッフが個々に指導してきましたが、教え方にバラつきがあり、新人が困るという場面もありました。そういった教育体制に関してもきちんと整備していきたいと考えています。
なんせ初めての募集なので、私たちも手探り状態です。一緒に考えながらお店作りをしていただける方にお願いしたいと思います。家族の一員としてお迎えする気持ちでいます。ぜひ一緒に働きましょう!